Хороший голос помогает делать карьеру

Окружающие сначала оценивают голос человека, а на содержание речи обращают внимание только во вторую очередь. Обладателю звучного, приятного, эмоционального голоса намного легче сделать хорошую карьеру, чем тому, кто говорит тихо и невнятно или грубо, пишет газета «Ведомости» со ссылкой на WSJ.

Техасская компания Quantified Impressions исследовала голоса 120 топ-менеджеров. Аналитики обнаружили, что то, как человек говорит, в два раза важнее того, что он это говорит. Звучание голоса намного более значимо для окружающих, чем содержание речи.

В ходе исследования 1000 слушателей и 10 экспертов оценивали голоса 120 руководителей. В результате 23% слушателей обратили внимание на звучание голоса, и только 11% — на содержание речи. Слушателей также заинтересовали эмоциональность выступающего, знание им темы и обаяние. Слыша слабый, грубый или уставший голос, люди считают говорящего слабым, напряженным, воспринимают его негативно. Слыша нормальный голос, люди считают человека успешным, умным, сексуальным и общительным.

По словам Линды Стаки, президента коучинговой компании ClearlySpeaking, когда люди слышат голос человека, у них сразу же формируется определенное мнение о нем.

Успешные мужчины, как правило, обладают более звучными голосами. В компании Quantified Impressions исследовали голоса женщин, сравнив голоса 10 женщин, достигших успехов в карьере, в том числе генерального директора Yahoo! Мариссы Мейер и операционного директора Facebook Шерил Сандберг, с голосами 423 обычных сотрудниц. Оказалось, что женщины-лидеры обладают сильной «вокальной энергией», то есть чаще меняют громкость голоса, интонацию, чем притягивают к себе внимание слушателей. Голоса успешных женщин внушают людям доверие и кажутся им более искренними.



“Ростовский порт” увеличил перевалку грузов в первом квартале 2013 года на 136%
Нефть дешевеет, несмотря на позитивную статистику
Осадки мешают проведению посевной кампании в Самарской области