Каждый пятый респондент признался, что отказался бы от социальных гарантий, которые предоставляет работодатель, при условии, что ему продлят отпуск. 20% анкетируемых согласны работать дольше положенного каждый день, лишь бы отпускных дней стало больше. 16% отказались бы от отдыха по праздникам, 5% – от премии и 3% даже пошли бы на сокращение зарплаты – все ради большого отпуска.
Топ-10 профессиональных сфер, где длинные отпуска встречаются наиболее часто:
Добыча сырья
Наука, образование
Государственная служба
Высший менеджмент
Производство
Управление персоналом
Транспорт, логистика
Информационные технологии, интернет, телеком
Маркетинг, реклама, PR
Административный персонал
Каждый пятый признался, что хотел бы дольше отдыхать в рамках отпуска, пускай это и стоило бы ему социальных гарантий, которые предоставляет его компания. Столько же согласились бы работать дольше положенного каждый день, лишь бы отпускных дней стало больше. 16% отказались бы от отдыха по праздникам, 5% – от премии и 3% согласились бы на сокращение зарплаты.
Каждый пятый работник уверен, что порядка 40 выходных в году – это не так уж и много, 55% считают количество выходных оптимальным и 9% уверены, что это даже больше, чем нужно.
Среди представителей более статусных позиций чаще встречаются те, кто доволен продолжительностью отпускных и праздничных дней.
В Калининградской области средняя зарплата упала за месяц на 105 рублей
Власти Сочи торжественно открывают летний курортный сезон
Основатели “Юниаструм банка” могут выкупить его у Bank of Cyprus