Каждый пятый респондент признался, что отказался бы от социальных гарантий, которые предоставляет работодатель, при условии, что ему продлят отпуск. 20% анкетируемых согласны работать дольше положенного каждый день, лишь бы отпускных дней стало больше. 16% отказались бы от отдыха по праздникам, 5% – от премии и 3% даже пошли бы на сокращение зарплаты – все ради большого отпуска.

Топ-10 профессиональных сфер, где длинные отпуска встречаются наиболее часто:

Добыча сырья

Наука, образование

Государственная служба

Высший менеджмент

Производство

Управление персоналом

Транспорт, логистика

Информационные технологии, интернет, телеком

Маркетинг, реклама, PR

Административный персонал

Каждый пятый признался, что хотел бы дольше отдыхать в рамках отпуска, пускай это и стоило бы ему социальных гарантий, которые предоставляет его компания. Столько же согласились бы работать дольше положенного каждый день, лишь бы отпускных дней стало больше. 16% отказались бы от отдыха по праздникам, 5% – от премии и 3% согласились бы на сокращение зарплаты.

Каждый пятый работник уверен, что порядка 40 выходных в году – это не так уж и много, 55% считают количество выходных оптимальным и 9% уверены, что это даже больше, чем нужно.

Среди представителей более статусных позиций чаще встречаются те, кто доволен продолжительностью отпускных и праздничных дней.



Поставка российского газа в Армению будет временно приостановлена
“Укрзализныця” назначила поезд “Интерсити” сообщением Киев – Тернополь
Роспатент подтвердил регистрацию на Тутту Ларсен одноименного бренда