«Очевидно, что данная схема предполагает заинтересованность обеих сторон – как работодателя, который предлагает такую форму оплаты труда, так и работника, который, на самом деле, соглашается получать неофициальную зарплату. В конечном счете, и тот, и другой – осознанно или нет – берут на себя этот риск. Работодателю грозят дополнительно рассчитанные налоги и штрафы за нарушения, а работник лишается выплат, предусмотренных в Законе о бюджете государственного социального страхования, и трудовой пенсии», — отмечает Налоговая служба.

По словам инспекторов, на протяжении прошлого года было осуществлено более тысячи налоговых, в том числе смешанных проверок. В результате, были дополнительно рассчитаны налоги. В общей сложности, было взыскано 6,9 млн. леев штрафов, а сумма административных санкций составили 262,3 тыс. леев.

Источник: NOI.MD



В розничном кредитовании всплыло тело
Mail.ru Group: рынок медийной рекламы начал восстанавливаться
Минфин установил страховой тариф в 13% для топ-менеджеров