В Калуге работодатели повышают зарплаты работникам, которые не курят

Калужские работодатели борются с курением среди сотрудников, повышая зарплату некурящим работникам и помогая расстаться с вредной привычкой тем, кто этого хочет. Сложно приходится соискателям, пристрастившимся к никотину — работодатели могут отказать им в работе из-за того, что они курят, пишет SmartNews.

Этот вопрос беспокоит работодателей, потому что из-за постоянных перекуров производительность труда снижается, кроме того, многие наниматели таким способом заботятся о здоровом образе жизни сотрудников или просто исполняют новый закон о запрете курения в общественных местах.

Многие запретительным мерам предпочитают стимулирующие, повышают зарплату некурящим сотрудникам, раздают специальные таблетки и никотиновые пластыри тем, кто желает бросить курить, организовывают для них встречи с наркологами и психологами. А, например, на предприятии «Магна Технопласт» сотрудникам, отказавшимся от курения, вручают подарочный сертификат в спортивный магазин.

В некоторых компаниях вводят различные запреты — выносят места для курения за пределы территории предприятия, ограничивают время перекуров или продлевают курящим работникам рабочий день на то время, которое они потратили на перекуры. Некоторые компании вводят полный запрет на курение в здании.



Из “Норникеля” ушел заместитель гендиректора по производству
Жалобу на Евросоюз выловят в Мавритании
Как втянуться в «офисную жизнь» после внештатной работы?