При этом Сеэдео считает, что в интересах предпринимателей, чтобы зарплаты не обсуждались в кулуарах между людьми, так как это ведет к плохим эмоциям и зависти.
«Простому рабочему очень сложно объяснить, что сидящий за столом человек, щелкающий по клавиатуре, тоже делает работу», — отметила она.
Она также считает, что предпринимателям разумно публиковать возможную зарплату или ориентир в объявлениях по поиску сотрудников. «Зачем человеку вообще подавать документы, если зарплата неизвестна?» — задается она вопросом.
Вице-президент “Ростелекома” Альбрехт возглавила HR-направление банка ВТБ
На проекты новых детских садов потратят более 8 миллионов
Спор об АЭС “Белене” рассмотрят в Женеве